Onze diensten

De dienstverlening van Young Engineering staat voor commitment tot de werving en selectie van de juiste kandidaat voor een vast dienstverband middels:

  • Detachering
  • Werving & Selectie

Detachering

Bij detachering leent u een medewerker van Young Engineering in voor een bepaalde periode; u kunt dit zien als een verlengde proeftijd. Young Engineering detacheert enkel en alleen met intentie tot een vast dienstverband. Dit wil zeggen dat u als opdrachtgever de intentie heeft om bij gebleken geschiktheid de kandidaat rechtstreeks in dienst te nemen na de detacheringsperiode. Young Engineering richt zich dan ook op de lange termijn kwaliteit.

Werving & Selectie

Voor zwaardere functies werft en selecteert Young Engineering potentiële medewerkers voor uw organisatie. Bij een succesvolle bemiddeling betaalt u een vooraf vastgestelde werving & selectie fee en treedt de medewerker rechtstreeks bij u in dienst. Voor werving & selectie geldt "no cure, no pay". Wanneer wij geen geschikte kandidaat kunnen vinden, worden er geen kosten in rekening gebracht.


Meer informatie over Detachering en Werving & Selectie bij Young Engineering vindt u in de Algemene Voorwaarden.

Nieuwste vacatures
Sinds 2006 is Young Engineering hét carrière-adviesbureau voor kandidaten binnen de vakgebieden werktuigbouwkunde en elektrotechniek op MBO- en HBO niveau. Na jarenlang werkzaam te zijn geweest binnen de arbeidsbemiddeling, zagen de oprichters (Jurgen Borg en Ivo Hilgeman) de kans om de arbeidsmarkt op een andere manier te gaan benaderen.
Inregio Kaatsheuvel
Inregio Eindhoven
InRegio Utrecht
Inregio Tilburg
Inregio Weert
Inregio Gouda
Inregio Angerlo
Inregio Zutphen
Uitgebreid zoeken
Bel Leerdammer b.v. H.J. Heinz BV EATON Industries Ball Packaging Europe Remia C.V. Coroos BV Vergeer Holland Libbey Bel Group Wienerberger VBI Friesland Campina Aviko
© Young Engineering 2019  |  Sitemap  |  Disclaimer  |  Privacy policy  |  Contact  |  Algemene voorwaarden
OTYS Recruiting Technology
Young Engineering gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Akkoord